Facts and advice
A knowledge bank for people who lead people. The content below is fetched from the CMS.
Överenskommelse om att anställning ska upphöra
En överenskommelse om att anställningen ska upphöra innebär en ömsesidig överenskommelse, läs mer om vad som gäller för dig som arbetsgivare.
Varning till medarbetare: Vad du som chef behöver veta
Vi svarar på dina frågor kring erinran och beskriver skillnaden mellan erinran och varning. Vi erbjuder mallar för erinran på svenska och engelska.
Uppsägning av personal
Ska du säga upp personal? Få svar på dina frågor och få vägledning kring att avskeda personal.
Vad du som arbetsgivare behöver veta om avsked
Vi dyker ner i de juridiska grunderna, tydliggör rättspraxis och ger praktiska tips på hur du som arbetsgivare kan hantera processen.
Uppsägning på grund av arbetsbrist
Uppsägning på grund av arbetsbrist - vad gäller? En komplett guide för er som arbetsgivare om hur arbetsbrist hanteras korrekt enligt lagar och regler.
Uppsägning på grund av personliga skäl - vad är det som gäller
Att säga upp någon är aldrig ett lätt beslut, särskilt när det rör sig om personliga skäl. I den här artikeln tittar vi närmare på vad som krävs för att en uppsägning ska vara sakligt grundad.
.webp)
Hur genomför du en facklig förhandling som gynnar alla parter?
I den här artikeln går vi igenom vad medbestämmandelagen (MBL) säger, hur en förhandling fungerar i praktiken och ger dig fem tips för att lyckas.