Fakta och råd
Kunskapsbank för dig som leder människor. Innehållet nedan hämtas från CMS:et.
Rekryteringsprocess: Guide och mallar för att hitta rätt kompetens
En rekryteringsprocess är den strukturerade metod som företag använder för att identifiera, attrahera och anställa personer med den kompetens som organisationen behöver. En genomtänkt rekryteringsstrategi är grundläggande för att säkerställa att ni hittar rätt kandidater och undviker kostsamma felrekryteringar.
Employer Branding-strategi: Attrahera och behåll rätt talanger
Employer branding handlar om att strategiskt bygga upp ditt arbetsgivarvarumärke för att stärka företagets position på arbetsmarknaden. Det omfattar alla aktiviteter som syftar till att skapa en positiv bild av din organisation som arbetsplats, både internt bland nuvarande anställda och externt bland potentiella kandidater.
Överenskommelse om att anställning ska upphöra
En överenskommelse om att anställningen ska upphöra innebär en ömsesidig överenskommelse, läs mer om vad som gäller för dig som arbetsgivare.
Arbetsgivarintyg & Anställningsbetyg
Vad ska framgå i ett arbetsgivarintyg och anställningsbetyg? Använd Wndys mall för Arbetsgivarintyg eller Anställningsbetyg.
Anställa personal
Ska du anställa personal? Läs om vilka lagar och regler som gäller för ditt företag när du ska anställa personal.
Provanställning: Guide till regler och bästa praxis
En provanställning ger dig som arbetsgivare möjlighet att utvärdera en medarbetare innan du erbjuder fast anställning. Du kan avsluta anställningen utan att motivera orsaken, vilket ger flexibilitet jämfört med uppsägning av tillsvidareanställda. Provanställningen får vara maximalt 6 månader och måste avslutas skriftligt minst två veckor före sista dagen.
Onboarding: Guide till effektiv introduktion av nyanställda
Osäker på hur du kan skapa en effektiv introduktionsprocess? Med rätt onboardingstrategi ökar du både produktivitet och medarbetarengagemang. Lär dig alla stegen från preboarding till uppföljning och skapa långsiktig framgång för ditt företag.
Anställningsformer
Lär dig mer om de två olika formerna av anställning, tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning. Reglerna återfinns i Lagen om anställningsskydd (LAS).
Anställningsavtal
Vad ska framgå i ett anställningsavtal och vad kan vara bra att ha med? Wndy erbjuder mallar och experthjälp vid behov.
LAS - så funkar det
Som arbetsgivare är det viktigt att känna till LAS. Vad behöver du veta om LAS, Lagen om anställningsskydd vid anställning och uppsägning.
Uthyrningslagen - få koll på de nya reglerna
I denna artikel sammanfattar vi uthyrningslagen, i vilka situationer den tillämpas och vilka viktiga aspekter du som arbetsgivare bör tänka på.